Спорт вошел в мою жизнь, когда мне было 5 лет. Благодаря усилиям отца! Лыжи стали для меня не только приятным занятием, но и стали частью моей жизни. Не думала, что это будет связано с моей профессией ( я учитель биологии и географии). Работала в ИГПИ ассистентом кафедры экологии и географии, ушла в декретный отпуск. И… неожиданно для меня самой… мне представился шанс подработать в спортшколе лыжным тренером.
Первая встреча с директором Казаковым Н.А. 1.11.2012. Беседа была долгой, многообещающей… рекламировалась школа, что есть в ней всё. Начиная с инвентаря и заканчивая раздевалки мужской и женской. А теперь обратите внимание на фото!
Ну что можно сказать? На этих лыжах катался сам Иосиф Сталин. А раздевалка???? Где она??? Эти крючки и стулья, сбросанные в кучу?
В каком состоянии была база. Я молчу. Пришлось попотеть много, чтобы инвентарь был рассортирован как положено. В отдельной комнате списанные лыжи свалены как дрова! Дети, увидев такое, захотят бегать???
Итак, с лыжной базой вы познакомились…
Рабочие будни. Новая работа! Это меня подстегивало и я старалась вложить душу в свои начинания. В моем понимании, заведения, которые имеют отношение к спорту должны быть пропитаны атмосферой труда, спортивным азартом, доброжелательностью. Увы! Мои ассоциации рассеялись в первом же месяце. Приходя на утреннюю тренировку в субботу, я частенько улавливала запахи «перегарчика» или «свеженького» спиртного. СПОРТшкола. Может букву поменять? СпИртшкола? Ну да ладно! Закрываю на это глаза. Кто пил вчера и сегодня тоже? История умалчивает. Можно догадаться…
Соревнования. «Лыжня России». Мои детки участвовали, старались. Для многих из них это были первые соревнования… Как всегда меня опять «убил» организационный момент. Раздала детям лыжи. А как ехать? Никакого автобуса от школы! Своим ходом или с родителями. Ничего! Пережили!
Весна! Март. От директора поступили предложения устроиться постоянно, обещал увеличить зарплату и решить проблемы с жильем.
Апрель. Количество часов убавил, зарплата ниже. Просто по-человечески мог это пока не делать, учитывая мои семейные обстоятельства. Пора начинать привыкать к противоречиям этого странного начальника.
Май. Увольняюсь с института, прошу устроиться в спортшколу постоянно. (обещано: «У меня есть свободная ставка! Без работы тебя не оставлю! Не переживай!»). В ответ – подожди немного, ты еще мало работаешь.
Июнь! Спортлагерь! Директором спортлагеря назначен Коротких Д.Г. Григорьева Н.С и я – помощники. Ну раз там поставили работать, то думаю зарплата будет достойнее, чем просто у совместителя (5670 руб.). Рабочий день с 8.30 до 18.00. В итоге – зарплата точно такая же!!! Во время смены подходила поинтересоваться – будет ли у меня отпуск? Оказалось, что я дорабатываю последние дни и будет расчет. Не объяснили причину увольнения!!! Вывод - не выгодно держать лыжного тренера целое лето, лучше уволить и потом зимой взять нового. Только эта материальная выгода никогда не принесет плоды в спортивных достижениях. Дети, которые ходили и привыкли к тренеру, с неохотой пойдут к другому… Теряется и без того малочисленный народ. Такое чувство, что директору спортшколы глубоко ПОФИГ на все!
ПОДРОБНЕЕ о лагере… Наверное, вы сразу представили довольных ребят, играющих и смеющихся. Только чему улыбаться в спортлагере? Инвентаря (ВНОВЬ ОБЕЩАННОГО) так и не дали. Начальник лагеря принес свой личный мяч. Его одного недостаточно. Детей 30 человек! Попросили настоятельно второй. И тут… О, чудо! Директор открыл свой личный гараж и достал оттуда мяч полусдутый. Ладно! Инвентаря не дали… А что же делать детям в дождливую погоду? Ни шахмат, ни шашек. DVD с телевизором посчастливилось включить на третий день. Домино опять принес начальник лагеря. Волшебник прям у нас Дмитрий Геннадиевич! Казаков ничего не дает, а Коротких выкручивается… красота! Еще один вопиющий факт. В начале смены Казаков строго настрого нам велел, чтобы дети не пили воду из-под крана. Будет бутилированная вода. Хорошо! Так оно и было. Но! На улице лето, воду выпили быстро. И что же делать? Директор издал новый приказ – наливать воду из под крана в бутылки и давать детям. Изобретатель, я скажу!
26.06.2013. мой последний рабочий день. Пришла сдать инвентарь. Завхоз принимал не глядя. Все понимают – на базе один антиквариат. Вахтерши, технички пожелали мне счастливой жизни и держать хвост пистолетом. Директор молча кивнул (поздоровался) и слова не сказал! Наверно, я просто прохожий, зашла спросить про погоду. Никакого напутствия… зачем??? Много чести. Обидно! Я работала здесь, а оказалось, так…. Мимо шла!
Устала я мыть кости начальству… вы и сами видите куда катится мир…
Пока, Казаков! И пусть тебе спиться спокойно, сладко и совесть не мучает!
КОММЕНТАРИИ
Вы жестокая!Ведь алкаш директор-это беда для всего коллектива,а там работают и достойные люди!
боятся рассказать! меня уволили! мне терять нечего,вот и написала
я и не говорю,что там нет достойных людей. Я ценю труд каждого из них! и вовсе я не жестокая. Считаю,что я ответила справедливо на отношения директора к нам!
неужели не понятно ПОЧЕМУ? ему работать еще там. можно понять...
Спасибо!
Впрочем к Коротких это имеет меньше всего отношение.Судя по его публикациям,он человек далеко не равнодушный.
полностью согласна! А Д.Г.Коротких действительно далеко не равнодушный! я увидела его в деле!
щас прочитала и смеюсь...Ежегодно в школе формируется не менее 45 учебных групп с количеством 590 учащихся.понимаете, как бы Вам сказать. это мертвые души. нам приказывают - должно быть две группы по 20 человек. с трудом набираю всего около 15 ( и то многие приходящие и уходящие)
остальных дописываем прошлогодних или просто ходим по школам и берем данные для количества. чем больше количество,тем лучше показатель школы! как у врачей - количество приемов
ржу не могу! Евсеев Н.В.-образовани е высшее, тренер-преподав атель по лыжным гонкам первой категории.
он тренер по велоспорту!!!
и данные старые. 2011 год. свежего ничего
официально с 1 июля стану безработной. Вариантов мало. дочь только еще начинает ходить в садик, работа на полный день отпадает...
итак. я уволена с двух работ за месяц. с института уволена по такой причине - "по истечении срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ". Говоря простым языком - я была устроена на время декретного отпуска одной женщины. как толко та вышла на работу 28 мая, меня уволили. вроде как все правильно. не подкопаться... а на второй работе я просто совместитель. и,как я поняла, не имею никаких привелегий.
если вы внимательно читали, то я просила директора о постоянном трудоустройстве , как только узнала о том, что мне грозит увольнение в институте... плюс ряд семейных обстоятельств.. . ожидала проявления адекватных человеческих чувств. а у меня все события произошли в раз и никакой поддержки. ладно! дело уже прошлое! переживу!
я знаю,что уволили меня правильно. я об этом и говорила!!! я окончила факультет Биолого-географ ический! вновь не внимательно читаете
А вот тут я с Вами не соглашусь категорически! Работник отдела кадров не имеет права это делать! И не только работник отдела кадров. А если из прежней организации будет отправлена требуемая информация, то человек, отправивший её, подпадает под статью УК РФ.
Она такой же работник отдела кадров,как и я!Просто намекает автору:будешь возмущаться-воо бще ни куда на работу не возьмут.Ведь она пишет под своим именем!
По поводу рекомендаций... Это повсеместная практика, не только у нас, но и за рубежом.
шансометр
Вариантов мало. дочь только еще начинает ходить в садик, работа на полный день отпадает...
На неполный рабочий день вряд ли устроит работодателя. Есть такое понятие, как телефонное право. Просмотрев вашу трудовую книжку, новый работодатель позвонит тому работодателю, где вы раньше трудились. Поверьте, я как представитель работодателя, верить буду прежнему руководителю, а не работнику.
дак ПОКА на полный рабочий день отпадает!
а в трудовой книжке указана только работа в институте. и все там в порядке!!!!!!
Какое-то жаргонное выражение это телефонное прво. Никогда не слышала.
"Телефонное право - Возможность влиятельных лиц получать что либо в обход общепринятых правил и законов по знакомству, через сеть «старых друзей», «по звонку»". По моему личному мнению, то это позорище, когда кадровик использует заведомо нарушающие закон грязные приёмчики, такого кадровика судить надо за не соблюдение закона по обработке персональных данных. И рекомендации снимаются, хоть письменные и даже устные, только с письменного разрешения кандидата. Если кадровик этого не знает, то ВЫ не кадровик и даже не руколь. Так как иначе бы вы сами подписывали бы ранее бумажки о том, что осведомлены о этом законе и несёте ответственность за хранение и обработку персональных данных кандидатов.
Ууууу.... не густо, не густо.
странно Вы делаете выводы,не заглянув в трудовую и не посмортев даты
Я уверен, что она найдет работу не менее, чем на 50 тысяч! И кроме меня есть еще несколько человек, уверенных в этом...
я только могу порадоваться за нее!
Опытные кадровики все так поступают. Есть, конечно, и те, которые еще не видели лихО. Как правило, потом локоток кусают, потому, что приходится судиться с работником по несоблюдению трудового законодательств а. Это и нарушение сроков увольнения, и несоблюдения оформления актами нарушений работником трудовой дисциплины, да много чего. Настольной книгой каждого кадрового работника должен быть ТРУДОВОЙ КОДЕКС и комментарии к нему.
Ну почему не посмотрев. Я вот как раз смотрю все записи от корки до корки, плюс к этому звонок на прежнее место работы.
в мою трудовую я имела ввиду
Вашей трудовой я не видела. Поэтому мне трудно говорить о вашем профессионалдиз ме. Но 4,5 года в должности лаборанта.... Простите, в какой должности вы работали в институте, если не секрет?
ассистент. А НЕ ЛАБОРАНТ вещи совершенно разные
хвалю! молодцы! только мне это пишете к чему?
Нет,Елена,ваш блог пытаются превратить в мусор,поскольку вы наступили на ещё одну "больную мозоль" современности-р абота!Вам нагло намекают:помолч и!
устанут намекать)))
а в трудовой книжке указана только работа в институте. и все там в порядке!!!!!!
Думаю, что вы найдете работу тысяч на 8-10, а может и нет. Пробуйте. Удачи
Я уверен, что она найдет работу не менее, чем на 50 тысяч! И кроме меня есть еще несколько человек, уверенных в этом
Не забивайте девчушке голову чепухой, иначе она так и останется в "пионерском" возрасте с розовыми очечками на носу. А может вы уже нашли ей работу, тогда я аплодирую вам стоя.
ну если я остаюсь в "пионерском", тогда Вы уже давно на списании, ворча и высказывая свое недовольство
Браво, Елена!!!
Можете аплодировать лёжа! Работу я ей нашел!
Мило, мило!
"Ищите, и обрящете, толцыте, и отверзется" (С)
Для Вас, Светлана да, а вот для нас с Еленой это только начало......
Это только для суперкадровиков Ишим - последнее пристанище. А у женщины в 25 все впереди!
А для супермилиционер ов - нет?
Не могу! Ну болит душа и все тут!
А статьи такой нет и не было. Практика. Все очень просто делается. Сейчас, как правило, большой выбор рабочей силы, скажем так. И в отделе кадров на одно место лежат несколько заявлений от потенциальных будущих работников. Вот я и просматриваю наиболее перспективный вариант. Учитываю все: стаж, отзывы с прежнего места работы, часто или нет ходил на больничный, адаптация по прежнему месту работы и т.д. Как вы думаете, где я могу получить информацию по этим вопросам? (комментарий почему-то не публикуется полностью)Далее ...
Хорошо. Я сказало только то, что сказала. Если вопросов нет, пожалуйста. Всего вам доброго. Рада, что тема была обозначена, а Николай, как работодатель сразу откликнулся и пригласил девушку на работу.
Интересно:сама кадровичка сразу родилась образованной,со стажем и рекомендациями? ??
+100500
Это тоже зарплата?
да да да! это чаще всего практикуется.
Это, конечно, забавная аллегория. А кто тогда "биолог"-тренер ? Порно-актриса, непревзойденно изображающая оргазм?
Где эту хрень выкопал???
как некорректно! учитель биологии - моя профессия. а тренер-воспитат ель - просто была подработка. Спорт тоже нужно ПРЕПОДАВАТЬ! пробовала себя! Вас куда понесло?
Стало быть этот бардак помог вам получть работу. Хоть и временную. Как это там у биологов называется? Симбиоз?
и с физматом можно,если у Вас имеются какие-нибудт спортивные достижения ( разряд желателен!)
пол Ишима с биофаком и спортфаком в полиции. так тоже можно... оччччень глубоко копать тему вы начали
не нужно так зацикливаться - "биолог"! про все я в курсе,что касается спорта. не нужно так недооценивать окружающих Вас людей! увольняйте пол спортшколы тогда!!! и кстати, одни из самых лучших в тренерской деятельности имеют точно такое же образование ка у меня. я не буду конкретизироват ь. нужные люди меня поймут.
А с каких это пор кадровик ведёт оценку сотрудника? Таким же макаром и вас нельзя допускать до оценки сотрудника, как вы оцениваете автора блога. Вы кадровик. Ваша задачка оформить, больничный закрыть,в отпуска отправлять (по различным причинам) и уволить, но ни как уж не оценивать соискателей. Пусть этим занимаются профессионалы.
знаете. у меня такое ощущение,что я Вам лично дорогу перешла... действительно! куда катится мир? спор затеяли не о чем. другие проблемы важнее, чем то,что Вы обсуждаете!
Завидуйте молча. (с) Где-то уже было
Кстати, от рекомендаций опытного (надеюсь) кадровика никакого вреда, кроме пользы не будет.
Не переживайте! найдется адекватный работодатель.
все возможно! не спорю! давайте не будем вновь о трудоустройстве . здесь затронута другая проблема
спасибо! и Вам успехов!
Это хорошо, что тема оказалась интересной для многих. Я сейчас попытаюсь немного рассказать о работе специалиста по управлению персоналом. Думаю, что людей, знакомых с работой кадровика на сайте нет, об этом я могу судить по комментариям. Знаете, с чего должен начинаться рабочий день кадровика? Он должен приходить на работу раньше всех и посмотреть, есть ли среди работников опоздавшие. Всех опоздавших кадровик «берет на карандашик». Итак, каждый день. К таким нарушителям принимаются меры дисциплинарного воздействия. Тут же приглашается председателя профкома, представитель трудового коллектива и составляется акт.
очень интересно! в два счета! а за что? во-первых,напом ню Вам,что в институте я отработала 4,5 года. замечаний никаких. а во,вторых, (я уже написала Вам раннее) создайте блог " Вопросы кадровику". не засоряйте мой блог. здесь тема иная. ДЕЛО НЕ В МОЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ !
Да верим мы, Александра, что к подбору персонала Вы не имеете никакого отношения:) Спасибо, что заглянули на этот сайт. А "светлана" - просто жена местного чиновника и специалист по оформлению проездных формы "Т-3" и прочих:)
Полностью согласна.
По поводу помощи. Нам нужны связисты:)
А не много ли кадровик на себя берет ?! Как она может сама решиться кого-то уволить? Мания величия просто какая-то. Ну разве что ... если муж - начальник этого предприятия. Или любовник...:)))
Николай, возраст не имеет значения. Главное знания. Но я подбором на Москву занимаюсь.
мне нравится Ваша позиция!
Двойник мой появился. Цифирку бы к нику какую поставил, для различия.
А если по теме - в нашем Ишиме существуют огромные проблемы почти у всех работодателей - никто не видит рядом с собой сотрудника,кото рый умнее и образованней его.В твоем случае от тебя избавились именно по этой причине-ты невыгодна -много знаешь и много понимаешь.
я повторюсь-Пусть это будет для тебя хорошим воспоминанием о благодарных детях, которых ты пыталась научить хоть чему то, и очередным жизненным опытом о работе,хоть и печальным.
спасибо,Жень! своих воспитанников я никогда не забываю.
Инструктор-методист, от 30 000 до 40 000 руб. Контактное лицо
Олеся Федоровна Старостина
Работодатель
ГБОУ ДОДСН "СДЮСШОР"Северн ый" Москомспорта
Email
of_starostina
Телефон
(499) xxx-xxxx показать телефон
Образование
Высшее
Опыт работы
без опыта
Занятость
Полная занятость
Возраст
от 21 до 35
Место работы
Москва: Алтуфьево
Размещено
6 июня 2013, 11:18
Отправить резюме
Откликнуться без резюме
Требования
Высшее профессионально е образование в области физкультуры и спорта (тренер, инструктор-преп одаватель и т.д.). Уверенный пользователь ПК (работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой), знание нормативных документов, регламентирующи х деятельность спортивных школ, приоритетные направления развития физической культуры и спорта Российской Федерации
Обязанности
Веденее статистического учета результатов работы учебно-спортивн ого заведения, отделения по виду спорта, участие в подготовке статистического отчета о
результатах деятельности спортивной школы, подготовка документации и проведение спортивных мероприятий согласно календарному плану, участие в подготовке справочных и иных материалов для сайта Учреждения, участие в организации и контроль проведения спортивно-оздор овительной кампании, учебно-трениров очных сборов и участие в московских, российских и международных соревнованиях.
Условия
Оформление по ТК РФ, ежеквартальные премии по итогам работы.
Центр образования № 1469
Учитель географии и биологии от 45 000 руб. полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Москва, м. Кузьминки, м. Текстильщики, м. Волжская
Ольга Владимировна Тел.: +7 (499) 179-88-57
Факс: +7 (499) 179-91-48
www.co1469.ru
Должностные обязанности
Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с нагрузкой и расписанием. Работ в профильных и гимназических классах.
Требуется
Владение предметным содержанием и методикой преподавания, опыт работы приветствуется.
- педагогическая и методическая компетентность;
- компьютерная грамотность;
- добросовестность;
- ответственность при выполнении поручений;
- любовь к детям.
Мы предлагаем
Центр образования расположен на территории района Кузьминки. Полный соц.пакет, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Коллектив 70 человек, дружный, сплоченный. Контингент учащихся 600 человек, 5-и дневная учебная неделя с шестым развивающим днем (в гимназических и профильных классах - 6-и дневная)
О нас 1 вакансия
ГБОУ ЦО № 1469 является государственным учреждением работающим в сфере образования, функционирует с сентября 2001 г. В ЦО работают городская и федеральная экспериментальн ые площадки, имеются гимназические классы, профильные классы, большой блок дополнительного образования. ГОУ ЦО № 1469 является победителем Приоритетного Национального Проекта "Образования" 2007 г., участник пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда.
ну а как же?! Конечно, все будет ОК!!! а по-русски ОТЛИЧНО!
С переездом вопрос практически решен!
весело! а может, по всей стране московские зарплаты установим?
Ваши бы слова, да высшим руководителям страны в уши! Но им это не интересно!
Все это замечательно и очень мобильно, осталось выяснить - с чьим переездом вопрос решен, Николай??
В Ишиме работы нет. Вот скажите мне, пожалуйста, почему Ишим затягивает, как болото, отчего ишимская молодежь такая не мобильная? Сидят сиднем в Ишиме, нет, чтобы переехать туда, где есть работа и жить по-человечески, сколь угодно много работать, получать приличную зарплату и разнообразно отдыхать)))
Средняя зп в Москве уровня специалист-стар ший специалист составляет 50 000 - 65 000 (гросс), так стоит ли ехать "из болота"?
А в "болоте" соразмерно? Насколько я знаю, в ИГПИ доцент 11 т.р. получает, на 1,5 ставки до 17-20 кое-как дотягивает. Старший преподаватель еще ниже. А один час ассистента стоит, только не думайте, что я сочиняю, 40 рублей, пара - 80 рублей. Вот и поработайте ассистентом такой-то кафедры в ИГПИ)).
Николай, у Вас две квартиры, в Ишиме и в Москве? Извините за любопытство)
и в одной живете вы, Николай, с кошками, а в другой жена с собакой)
у меня тоже в Ишиме две, в одной сын, а в другой книги)
зачем нам с вами 4 бестолковые квартиры?
если "бестолковые" квартиры, значит хотите поделиться?
если на две бестолковые квартиры наложить одну бестолковую идею, думаю, большой выгоды не будет))
"Сегодня прочитала на соседнем сайте о вас нелицеприятное высказывание, думаю, что дыма без огня не бывает". И тут же выставляет этот красный плакат: "Говорят, что сплетники, осуждая человека ...." Почему здесь его выставила? Cплетники ведь - "на соседнем сайте"! "Логичное" мышление опять подвело , Татьяна Лари(си)на?
Так ведь такое не подходит под их "новый формат"! Мало того - представитель администрации участвует в этом абсурде.
Сссылка на вражеский сайт удалена администратором :))))). (Это ответная реакция на действия администрации того сайта) :))
Судить меня, дано лишь Богу, другим я укажу дорогу! (С)
Светлана, гоняйте с корзинкой для сбора шишек Федора Шишкина!! запомните или запишите это имя!! можете г-на Ипатенко пригласить к пробежке!! им на пользу пойдет) а то если до них доберется лыжница Елена Ягодкина...ой, опозорятся вместе со своими кадровиками)))) ))))))))))
Елене Ягодкиной я другое будущее нарисую, с Вашего позволения!
Елена не боится нагрузок, она пошла работать тренером (не самый легкий труд) в период декретного отпуска, который сам по себе заслуживает внимания и поддержки со стороны государства. Такие смелые, сильные, красивые и образованные молодые кадры не должны прозябать среди голых крючков в раздевалке, сломанных стульев и пьющих начальников, эта девушка при желании так далеко может пойти, что вы ее не догоните, дыхалки не хватит).
Верно подмечено
Опираясь на данное утверждение, делаем выводы:
у автора строк нет постоянной работы, она получает мизерную заплату и не обеспечена жильем. Елена, у меня к Вам вопрос - что держит Вас в Ишиме? Я действительно не могу понять позицию настойчивого поиска всех этих благ в месте, где их нет и не будет. Объясните, пожалуйста!
сейчас меня уже ничего не держит в Ишиме. я переезжаю в другой город))) здесь я это афишировать конкретно не могу. лучше лично. или в новой соц.сети этого сайта
А ежели кадровик Вас дурно рекомендует? И в какой Галактике Вас будут впущать:))))
Это противоречит политике сайта. Не волнуйтесь, просто я дважды нажал на отправить предыдущий коммент. Руки после 12 соток дребезжат:)))
2.Нужно увеличить окно для комментариев.
3. Где редактирование?
2.Окно для комментариев растягивается за правый нижний угол. Там три черточки.
3.Редактирование слева внизу. ЗначОк (исправил по наводке Скоррпиона). с бумажкой и карандашом.
Цитирую Владимир Воронин:
Ну дык...
Нафига НеЕГЭ'шникам редактор? Они же считают, что сам факт обучения в СССР делает их светочами. А те, кто сдавал ЕГЭ - все поголовно дебилы.
Подальше от таких позорников, как Ваш начальник и кадровик Светлана. Это же надо быть настолько циничной, чтобы написать: "Зачем мне лишние головняки с девушкой, имеющей ребенка на руках", "у вас ребенок, это вам большой минус". Это Вам большой плюс, Елена! Если женщина имеет ребенка = значит, она здорова. В физическом и моральном плане. Честь ей и хвала! Дочурке Вашей в эту же зиму встать на лыжи и показать злым тетям ... А того, кто вразрез с Конституцией РФ декларирует тут неравные права, стращает молодую женщину последствиями ее смелого поступка, пора на пенсию отправлять ее же методами. Собрать компромат и на ковер к начальнику. Потому что из-за таких вот моральных уродов-кадровик ов люди, было время, боялись детей рожать, женщины до последнего боялись признаться, что беременны, перетягивали животы, уродуя потомство, на работе боялись слово вслух сказать, боялись больничные брать даже ради своих маленьких детей, не обращались к врачам сами, чтобы не было "пятен". И вот время ушло, а мы, оглядываясь назад, подводим печальный итог: нижняя граница рождаемости (запуганности, необеспеченност и, кадрового цинизма) приходится на 96-98 год. Как раз расцвет тех гадов, кто повел эту преступную и безнравственную кадровую политику.
Огромными усилиями государство выравнивает демографическую ситуацию. Тут и равные права, и материнский капитал, и финансирование многодетных семей, и предоставление эфирного времени таким программам, как "Давай поженимся". И вот находится кадровая свинья, которая привыкла работать низкими методами, и смеет рот открывать, когда следовало бы тихонько молчать в тряпочку, ведь очевидно - не Елена допустила промашку, а ее начальство так обоср...сь.
По факту: развалил лыжную базу, переломанные стулья хранит в детской раздевалке и сдутый мяч в гараже, извините, полный придурок, приписками занимается, собственный сайт не читает, не может ни инвентарь обновить, ни обеспечить автобус детям и тренеру, которые вышли на "Лыжню России". Воду велел из-под крана в бутылки разливать!!!! Я в шоке от его сообразительнос ти!!!! Сейчас дураков нет, в т.ч. среди родителей, терпеть подобное! За такое и посадить можно! Его счастье, что дизентерией или еще какой холерой дети не заболели))))))) ))))
Ну вот этого я от Вас не ожидал!
Наташенька, девочка моя, а нафига?! Люди солидные, первый признак того, что у них нет глистов! Во!
Глядя на фото этих руководителей, видно, что аппетит у них отличный, видимо у них жены прекрасно готовят. А те бабы, у которых руки, извините, из ж……ы растут, пусть поучатся вести домашнее хозяйство, поучатся вкусно и красиво готовить. Недаром есть пословица или поговорка: «Путь к сердцу мужчины лежит через его желудок».
любой человек рано или поздно начинает тяготиться ожирением, как и своей закармливающей его женой, и мечтает о любовнице, такой классной, как молодая и сильная лыжница Елена Ягодкина, с которой сбросит лишний вес и забегает, как мальчик))
хи-хи-хи---ха-ха--ххаа--на мыло ожиревших жен ...лыжню Елене Ягодкиной!!!!!! !!!!
Даже поговорка есть: "Как из ... на лыжах". Как нельзя кстати!
да легко!!!
совести у них нет, Светочка)))
Все, за исключением первой группы, никакой роли в истории не играют. Путмина сменяет Шишкин, Медведева - Путин. Ничего от этих телодвижений в мире не меняется. Об "амебах" говорить вообще не стоит. Как о "петухах" в зоне.
Я кто?
Дело вовсе не в способности правильно расставлять буквы в словах, а в сочетании двух вышеописанных фактов.
Тут уж надо определиться: либо не колотить понты, либо писать нормально.
PS: "Я развлекаюсь" уже не канает.
Цитирую Владимир Воронин:
Это - аргумент, да!
Ладно, скучно тут. Пойду какй-нибудь нормальный буржуйский фильм посмотрю.
спасибо,огромно е!!! приятно!!!!!!!! !!!
www.utro.ru/.../1143277.shtml
Елена, а гараж Казаков открывал не тот ли, который находится в ограде спортшколы?
RSS